HR Lab is een vereniging zonder winstoogmerk die in 1980 werd opgericht onder de naam ‘Laboratoire d’Entreprises – Ondernemingslabo’.
In 2025 viert HR Lab zijn 45-jarig bestaan. Al die tijd was ze een community van gedreven HR-professionals die de ambitie hebben om in hun organisaties state-of-the art HR-processen en praktijken te implementeren en te onderhouden.
HR Lab is een van de stichtende leden van 
, Belgian Association of HR Professionals.
Onze missie
“Zuurstof creëren voor HR-professionals door HR-praktijken en -topics te delen die belangrijk zijn voor onze organisaties. Deze thema’s kunnen zowel strategisch als pragmatisch zijn, maar altijd actueel.
Hiervoor maken we gebruik van de rijke, diverse ervaring en het netwerk van onze leden in een context van vertrouwen.”
Ondertussen is HRLab uitgegroeid tot een robuust platform, met ongeveer 50 aangesloten bedrijven uit verschillende sectoren. We onderhouden ook bevoorrechte relaties met alle belangrijke stakeholders en spelers op het vlak van arbeidsmarkt en tewerkstelling, en people- en change management: hogescholen en universiteiten, overheidsinstanties, Management- en business schools, opleidingsorganisaties en andere netwerkorganisaties, …
HR LAB is eveneens stichtend lid van HRPro.be, Belgian Association of HR Professionals.
Onze waarden
Bedrijven en HR-managers worden uitgenodigd om lid te worden gebaseerd op de volgende principes: de bedrijven geven prioriteit aan professioneel en innovatief Human Resources Management en de HR-managers onderschrijven de volgende waarden: integriteit, professionaliteit, openheid intern in het overleg met collega’s, discretie extern.
Dit zorgt ervoor dat allerlei thema’s kunnen worden behandeld in een sfeer van vertrouwen, gebaseerd op de wens om te delen en te leren.