Bestuur

Het bestuur zet de algemene krijtlijnen van de organisatie uit en bepaalt de strategie. Het bestuur vergadert vier keer per jaar en bestaat uit negen leden. Genderevenwicht, representatie vanuit diverse sectoren en ruime HR-ervaring zijn de belangrijkste criteria bij de aanstelling van een bestuurslid.

De coördinator van HR LAB, eveneens lid van de bestuursraad, is verantwoordelijk voor de werking van HR LAB, de planning van de activiteiten, de contacten met het werkveld, het accountmanagement en de contacten met de (potentiële) leden. Hij of zij wordt daarbij ondersteund door de office-assistente.